Государственное учреждение-региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан продолжает в 2019 году финансирование профилактических мероприятий по охране труда с целью снижения производственного травматизма и количества профессиональных заболеваний за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации (далее- Фонд).
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации в обязанности работодателя входит обеспечение безопасных условий труда, отвечающих государственным требованиям. В том числе работодатель должен предпринимать меры по предотвращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Начиная с 2019 года у организаций за счет средств Фонда появилась возможность направлять своих работников предпенсионного возраста на санаторнокурортное лечение, в рамках механизма финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников.
Финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется в соответствии с Правилами финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (далее - Правила), утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.12.2012 № 580н и Административным регламентом, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее-Минтруд России) от 02.09.2014 № 598н.
В соответствии с пунктом 2 Правил страхователь может направить на финансовое обеспечение предупредительных мер до 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом расходов, произведенных в предшествующем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно.
Согласно внесенным приказом Минтруда России от 03.12.2018 № 764н изменениям, если работодатель направляет дополнительные средства на санаторнокурортное лечение работников предпенсионного возраста, максимальный объем финансового обеспечения для такого работодателя может быть увеличен до 30 процентов сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов, произведенных в предшествующем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно.
В силу пункта 3 Правил за счет сумм страховых взносов предусмотрены расходы на проведение следующих мероприятий:
1) проведение специальной оценки условий труда;
2) реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
3) обучение по охране труда и (или) обучение по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, а также действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте;
4) приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными
условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением средств индивидуальной защиты;
5) санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
6) проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
7) обеспечение лечебно-профилактическим питанием работников;
8) приобретение работникам, которые проходят обязательные предсменные или предрейсовые медицинские осмотры, алкотестеров или алкометров;
9) приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, тахографов;
10) приобретение аптечек для оказания первой помощи;
11) приобретение приборов, устройств, оборудования, предназначенных для контроля за безопасным ведением работ, в том числе на подземных работах;
12) приобретение приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих
проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента дистанционную видео- и аудио фиксацию инструктажей, а также хранение результатов такой фиксации;
13) санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.
Обращаем внимание на то, что в соответствии с приказом Минтруда России от 31.08.2018 № 570н в подпункт «г» пункта 3 Правил также внесены изменения, согласно которым финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов подлежат расходы страхователя на приобретение работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты, изготовленных не только на территории Российской Федерации, но и на территории других государств-членов Евразийского экономического союза.
Прием заявлений о финансовом обеспечении предупредительных мер осуществляется территориальными органами Фонда по месту регистра ции страхователя до 1 августа текущего календарного года, то есть крайним сроком представления является 31 июля 2019 года.
Заявление с прилагаемыми к нему документами (копиями документов) и сведениями представляется страхователем либо лицом, представляющим его интересы, на бумажном носителе либо в форме электронного документа с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» по адресу в сети Интернет -www.gosuslugi.ru.
Более подробная информация о порядке использования финансового обеспечения предупредительных мер и документальном сопровождении указанных мероприятий размещена на сайте www.fss16.ru.
Последнее обновление: 19 апреля 2019 г., 14:45