Профилактические меры по охране труда

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан продолжает в 2024 году финансирование профилактических мероприятий по охране труда с целью снижения производственного травматизма и количества профессиональных заболеваний.

Необходимо отметить, что в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации в обязанности работодателя входит обеспечение безопасных условий труда, отвечающих государственным требованиям. В том числе работодатель должен предпринимать меры по предотвращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется в соответствии с Правилами финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14.07.2021 № 467н

Страхователю с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер необходимо обратиться в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации в срок до 1 августа текущего календарного года. В случае неполного использования указанных средств страхователь сообщает об этом в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации до 10 октября текущего года.

 Напоминаем, что в настоящее время обратиться с заявлением на финансовое обеспечение предупредительных мер можно в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» по адресу в сети Интернет – www.gosuslugi.ru.

 Дополнительную консультацию можно получить по телефонам 8843(221-50-56), 8843(221-50-42), либо обратившись на адрес электронной почты vred@ro16.fss.ru.

Последнее обновление: 17 апреля 2024 г., 16:47

Все материалы сайта доступны по лицензии:
Creative Commons Attribution 4.0 International